Puruk Cahu, Seruyannews – Bupati Murung Raya (Mura), Heriyus, menghadiri Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian 2025 yang digelar Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Hotel Pullman Central Park Jakarta, Rabu (19/11/2025). Kegiatan tahunan ini menjadi forum strategis yang mempertemukan para kepala daerah dan pengambil kebijakan kepegawaian dari seluruh Indonesia.
Kepala BKN, Prof. Zudan Arif Fakrulloh, dalam sambutannya menegaskan bahwa Rakornas Kepegawaian tahun 2025 merupakan momentum penting untuk melakukan konsolidasi nasional dalam memastikan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) semakin berbasis data, lincah, serta responsif terhadap tantangan sektor publik.
“Rakornas Kepegawaian tahun ini menekankan urgensi kolaborasi lintas sektor dan daerah, serta akselerasi reformasi manajemen ASN dalam mendukung prioritas pembangunan nasional. Pemanfaatan data talenta ASN menjadi basis pengambilan keputusan, terutama dalam percepatan mobilitas talenta yang adaptif dan responsif,” ujar Prof. Zudan.
Kehadiran Bupati Heriyus pada forum nasional ini menandai komitmen Pemerintah Kabupaten Murung Raya untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan, khususnya pada sektor kepegawaian. Ia menegaskan bahwa arahan yang disampaikan BKN akan menjadi pedoman penting dalam memperkuat kapasitas aparatur daerah.
“Penguatan SDM aparatur adalah kunci utama dalam mendorong pembangunan daerah yang lebih maju, inklusif, dan berkelanjutan. Kami menyambut baik arahan Kepala BKN dan siap menerjemahkannya dalam kebijakan daerah,” tegas Heriyus.
Pemerintah daerah juga didorong untuk mengintegrasikan agenda nasional Asta Cita ke dalam program-program pembangunan yang selaras dengan kebutuhan masyarakat di daerah.
Kepala BKPSDM Kabupaten Mura, Patusiadi, yang turut mendampingi Bupati Heriyus, menyampaikan bahwa Rakornas tahun ini mengusung tema “ASN Bergerak Bersama Wujudkan Asta Cita”. Tema tersebut menggambarkan pentingnya sinergi dalam mempercepat delapan agenda besar pembangunan nasional yang menjadi fokus pemerintah.
Rakornas Kepegawaian 2025 juga menekankan pentingnya data talenta ASN sebagai landasan untuk pengembangan kompetensi, penempatan, dan mobilitas aparatur secara lebih efektif dan strategis.(y)
